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El sistema de pensiones en Colombia está compuesto por el Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida y el Régimen de Ahorro Personal con Solidaridad. y es manejado básicamente por Colpensiones entidad pública que administra el régimen pensional de prima media y por las Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantía de Colombia (AFP) instituciones financieras de carácter privado, vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia, cuyo objeto exclusivo es la administración y manejo de fondos y planes de pensiones del régimen pensional de ahorro particular person con solidaridad así como de los fondos de cesantía o prestación social que todo empleador debe reconocer a sus trabajadores con el fin de que este pueda atender sus necesidades primarias en caso de quedar cesante.[3]​

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Universalidad: cualquier persona en Colombia, sin importar si trabaja de manera official o casual, tiene derecho a beneficiarse del sistema. 

Dentro de los aspectos claves de este sistema están incluidos diferentes  subsistemas respaldados por la ley, como las pensiones , riesgos laborales y salud. 

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Por otro lado, estas entidades tienen una gran responsabilidad: capacitar y asesorar a las organizaciones y a sus colaboradores en la prevención de accidentes y enfermedades. 

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De acuerdo con la distribución conocida, los departamentos con mayor número de municipios bajo este esquema son:

Parágrafo one. Las entidades responsables del aseguramiento en salud son responsables de mantener actualizadas sus bases de datos con la totalidad de la información a su cargo, para lo cual deberán implementar los mecanismos necesarios para garantizar la consistencia y veracidad de la información.